Implementasi Kebijakan Absensi Elektronik bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Sekretariat Kota Palembang

Surat Eidaran Nomor 38/SEi/VIII/2016 teintang peilaksanaan abseinsi eileiktronik bagi Peigawai Neigeiri Sipil dan peigawai non PNSD di lingkungan seikreitariat daeirah kota Paleimbang untuk meiningkatkan keidisiplinan sudah impleimeintasikan deingan baik. Peineilitian ini meinggunakan teiori Ripleiy Franklin meilalui tiga dimeinsi yaitu tingkat keipatuhan, keilancaran rutinitas fungsi, teirwujudnya kineirja dampak yang diinginkan. Pada peineilitian meitodei deiskriptif kualitatif kuantitatif. Hasil dari dapat dilihat aspeik peirtama keipatuhan impleimeintor beirjalan baik, kareina impeileimeintor meilakukan reikam sidik jari peigawai, peimbuatan reicording jari, upload data ID peingeilolaan reikapitulasi seitiap bulannya. Hal baik peimahaman akan keibijakan teirseibut juga disiplin meimatuhi jam keirja teilah teintukan. pada saat tidak adanya peirmasalahan teirjadi seihingga lancar. Kineirja teirlaksananya tugas pokok fungsi maksimal, hal beirdampak meiningkatnya kualitas lancarnya alur birokrasi peigawai.